Un excellent bouquin. Juste un petit extrait pour vous mettre l'eau à la bouche:
"Lorsque les acteurs ne se plient pas au supposé bon sens ou aux slogans, lorsque l'écart entre les mots et la réalité qu'ils décrivent devient trop important, la tendance des organisations est de recourir à la pression, en usant d'un volontarisme devenu omniprésent dans le management moderne. On entend par là la pratique qui consiste à expliquer aux acteurs, ici les cadres, ce qu'ils devraient faire sans se soucier de savoir s'ils ont les moyens organisationnels de le faire. Il en résulte un cercle vicieux auquel les cadres n'échappent qu'en sortant du jeu lui-même." (p.68)
http://www.repid.com/La-fatigue-des-elites.html
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